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3 OUVRIERS AGRICOLES H/F EN SERRES DE TOMATES - URGENT
Missions Produire un fruit de qualité en respectant le cahier des
charges
Renseigner sur le boîtier électronique ttes les tâches effectuées ainsi que les maladies et
ravageurs détectés et remonter l’information au responsable
Assurer une propreté et qualité de travail dans son périmètre de travail
Entretenir son matériel de travail
Poste PALISSAGE : consiste à tourner la plante autour de la ficelle puis enlever les gourmands
TAILLE BOUQUET : consiste à tailler les fleurs au nombre demandé par le chef de culture
½ LUNE : consiste à poser le support plastique sur la tige de la grappe pour la renforcer pour
éviter qu’elle ne plie sous le poids des fruits
Conditions Travail à la chaleur, à la lumière, en hauteur, à l’abri, position debout, gestes répétitifs
de travail cadence à tenir
Travail les jours fériés
Travail en nacelle électrique (environ à 2 mètres de hauteur)
Personnel en relation avec les chefs de culture, avec leur équipe
Vestiaires, casiers, salle de pause avec réfrigérateur et mico-ondes à disposition
Prévoir chaussures fermées, tenue confortable et adaptée à la chaleur
Formation Les personnes recrutées seront formés à observer la plante, détecter les maladies, ravageurs et
défauts de la plante. Vous serez encadrés et accompagnés par les responsables.
Pas de qualification exigée, être manuel.
Contrat CDD de 9 mois – Démarrage au plus tôt
Horaires selon les équipes
8h30 – 16h45 ou 8h00 – 16h45 ou 8h00 – 17h15
Pas de travail le week end ni en général le vendredi après midi
Rémunération SMIC horaire + 10% CP, intéressement au bout de 3 mois dans l’entreprise, Mutuelle, CE
Lieu de travail BRIEC
1 ANIMATEUR ALSH H/F

Le SIVOM du Pays Glazik a été créé le 1er janvier 2017. Porteur d’un agrément Centre social
délivré par la CAF sur l’ensemble de ses activités, il intervient à l’échelle des cinq communes
du Pays Glazik, soit environ 12 000 habitants. Une cinquantaine d’agents œuvre sur les quatre
pôles : Enfance ; Jeunesse ; Emploi et actions sociales ; Animation / culture / vie citoyenne et
associative.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle enfance / Responsable ALSH et de ses
adjoint.e.s, l’animateur.trice ALSH exerce les missions suivantes :
Missions : – Mise en œuvre du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe.
– Encadrer un groupe d’enfants sur les différents temps d’animation
– Concevoir, proposer, animer et évaluer des projets d’animations en
direction d’enfants âgés de 3 à 10 ans.
– Accompagnement des enfants en situation de handicap accueillis
au centre de loisirs.
– Veiller au contrôle des règles de sécurité des enfants dans les
déplacements et les activités.
Profil recherché : – Formation BAFA ou équivalences souhaitée
– Expérience de l’animation auprès des enfants
– Connaissance des besoins de l’enfant (de 3 à 10 ans)
– Sens du travail en équipe
– Disponibilité et ponctualité
Lieu de travail : Pays Glazik (Briec, Edern)
Type de contrat : CDD annualisé 16/35ème
Temps de travail : Temps non complet :
– 10h/semaine le mercredi + temps de réunion en période scolaire.
– 48h/semaine en période de vacances scolaires.
Rémunération : 11.26 € brut de l’heure + heures complémentaires
Candidature à adresser de préférence par mail à : alsh@glazik.bzh
Nous sommes joignables par téléphone au 02.98.57.70.91
Vous pouvez adresser votre candidature à l’attention de M. Yann LE DEVEHAT
SIVOM du Pays Glazik – Place de Ruthin 29510 BRIEC

3 ANIMATEURS.TRICES SÉJOUR JEUNESSE H/F

Mission Générale
L’animateur.trice accompagnera un groupe de 32 jeunes âgés de 11 à 17 ans, sur un séjour ski, et au sein
d’une équipe de 4 animateurs, dont la directrice du séjour.
Au programme :
➢ ski (les jeunes pourront bénéficier de cours)
➢ balade en raquette
➢ jeux collectifs
➢ veillées
L’animateur.trice devra être en capacité d’accompagner et de guider des groupes de jeunes débutants sur
les pistes. Un bon niveau de ski est donc requis.
Une réunion de préparation aura lieu en amont du séjour.
Missions
➢ Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
➢ Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités dans le cadre du séjour
➢ Accompagner les jeunes sur les activités encadrées
➢ Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
➢ Connaître et appliquer la réglementation en ACM
Profil souhaité
➢ Expérience dans l’animation avec un public jeunes
➢ Bon niveau de ski
➢ Autonomie et organisation
➢ Esprit créatif
➢ Bon relationnel : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
➢ Sens du travail en équipe
Diplôme exigé
➢ BAFA
Contrat
CDD à temps plein,
➔ du dimanche 12 février au dimanche 19 février 2023
Rémunération
11,26€ brut/heure + heures supplémentaires + indemnités de congés payés
Date limite de dépôt des candidatures : mardi 29 novembre 2022
Par mail : e spacejeunes @glazik.bzh
ou par courrier à l’attention de Mme Maud BAER
Service Jeunesse du SIVOM, Centre Social du Pays Glazik
Place de Ruthin 29510 BRIEC

8 employé·e·s de magasin
CDI 35h, 30h ou 24h
à Briec
4 ouvriers agricoles H/F en serre à Tomates

Missions Produire un fruit de qualité en respectant le cahier des charges
Travailler essentiellement sur nacelle élévatrice
Renseigner sur le boîtier électronique ttes les tâches effectuées ainsi que les maladies et
ravageurs détectés et remonter l’information au responsable
Assurer une propreté et qualité de travail dans son périmètre de travail
Entretenir son matériel de travail
Postes PALISSAGE : consiste à tourner la plante autour de la ficelle puis enlever les gourmands
TAILLE BOUQUET : consiste à tailler les fleurs au nombre demandé par le chef de culture
½ LUNE : consiste à poser le support plastique sur la tige de la grappe pour la renforcer pour
éviter qu’elle ne plie sous le poids des fruits
TRAINNING consiste à descendre les plants en réglant la hauteur des têtes et l’écartement
entre elles. Cette étape permet aussi de mettre les fruits à hauteur de récolte et d’effeuillage
pour le confort du récolteur
RECOLTE / EFFEUILLAGE : consiste à récolter à la main ou au sécateur
Conditions Travail à la chaleur, à la lumière, en hauteur, à l’abri, position debout, gestes répétitifs
de travail cadence à tenir
Travail les jours fériés
Personnel en relation avec les chefs de culture, avec leur équipe
Vestiaires, casiers, salle de pause avec réfrigérateur et mico-ondes à disposition
Prévoir chaussures fermées, tenue confortable et adaptée à la chaleur
Formation Les personnes recrutées seront formés à observer la plante, détecter les maladies, ravageurs et
défauts de la plante. Vous serez encadrés et accompagnés par les responsables.
Pas de qualification exigée, être manuel.
Contrat Période d’essai de 5 jours suivi d’un mois ou d’un CDD de 10 mois. Démarrage du
contrat le 2 novembre 2022
Horaires selon les équipes
8h30 – 16h45 ou 8h00 – 16h45 ou 8h00 – 17h15
Pas de travail le week end ni en général le vendredi après midi
Rémunération SMIC horaire + 10% CP, intéressement au bout de 3 mois dans l’entreprise, Mutuelle, CE
Lieu de travail BRIEC

 

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Stéphanie LAFILLÉ

Emploi et formation

02 98 57 70 91 – slafille@glazik.bzh

 

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